SOMOS LA INICIATIVA MÁS GRANDE
DE SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA DEL MUNDO
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REPORTES PÚBLICOS
¿Qué es el Pacto Global?
El Pacto Global de las Naciones Unidas es la mayor iniciativa mundial que promueve la sostenibilidad corporativa y el desarrollo sostenible a través del liderazgo empresarial. Creado por mandato de la ONU, impulsa la adopción de Diez Principios Universales en derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, integrándolos en la estrategia y operaciones de las organizaciones.
Con más de 21.000 entidades adheridas en más de 160 países, el Pacto Global se ha consolidado como el principal referente internacional para promover empresas sostenibles y responsables.
Su propósito es claro: fortalecer la competitividad empresarial a través de modelos de negocio alineados con criterios de sostenibilidad, gobernanza y generación de valor de largo plazo.
El Pacto Global de las Naciones Unidas es una iniciativa voluntaria dirigida a empresas, sindicatos y organizaciones de la sociedad civil, quienes asumen el compromiso de implantar los principios antes mencionados en sus actividades cotidianas. Este compromiso implica además un ejercicio anual de rendición de cuentas de sus progresos. Este ejercicio de transparencia refuerza la confianza pública y contribuye al fortalecimiento de la sostenibilidad en Bolivia desde una gestión responsable y medible.
Sostenibilidad en Bolivia: el rol del sector empresarial
La sostenibilidad en Bolivia requiere del compromiso activo del sector privado para impulsar un modelo de desarrollo económico más inclusivo, resiliente y responsable. Las empresas sostenibles en Bolivia desempeñan un papel fundamental en la generación de empleo, innovación y crecimiento con impacto social y ambiental positivo.
Desde el Pacto Global Red Bolivia promovemos la integración de estándares internacionales en la gestión corporativa, facilitando que las organizaciones incorporen buenas prácticas ESG, fortalezcan su gobernanza y contribuyan activamente al desarrollo sostenible en Bolivia.
Integrar la sostenibilidad en Bolivia en la estrategia empresarial no solo mejora la reputación corporativa, sino que fortalece la competitividad, la confianza de los grupos de interés y la capacidad de adaptación frente a los desafíos globales.
Pacto Global Red Bolivia
La Red Bolivia del Pacto Global fue establecida el 23 de junio de 2017 con la participación de nueve organizaciones fundadoras. Desde entonces, se ha consolidado como la principal plataforma que articula a empresas sostenibles en Bolivia en torno a una agenda común de sostenibilidad corporativa y desarrollo sostenible.
El 30 de marzo de 2023 se conformó el Directorio AD-HOC, integrado por representantes de empresas y gremios líderes comprometidos con la sostenibilidad en Bolivia. Este espacio de gobernanza fortalece la articulación entre el sector empresarial y otros actores estratégicos para avanzar de manera coordinada hacia un desarrollo sostenible en el país.
Somos la red local del Pacto Global de las Naciones Unidas en Bolivia y operamos como entidad jurídicamente independiente, alineada estratégicamente con la sede central del UN Global Compact. Nuestro trabajo se rige por un Memorándum de Entendimiento (MoU) renovado anualmente, garantizando el cumplimiento de estándares internacionales y buenas prácticas adaptadas al contexto boliviano.
Pilares de Pacto Global
Las empresas están llamadas a alinear su estrategia de negocio a los 4 pilares del Pacto Global. Estos constituyen la base para integrar la sostenibilidad en la gestión empresarial, orientando a las organizaciones hacia decisiones responsables y de largo plazo que impactan positivamente en Bolivia.
DERECHOS HUMANOS
Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Principio 2: Las empresas deben asegurarse de sus socios y colaboradores no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
ESTÁNDARES LABORALES
Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
MEDIO AMBIENTE
Principio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
ANTICORRUPCIÓN
Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
Empresas sostenibles en Bolivia y los Diez Principios
Derechos Humanos
Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Principio 2: Las empresas deben asegurarse de sus socios y colaboradores no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
Estándares Laborales
Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Medio Ambiente
Principio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
Los Diez Principios del Pacto Global constituyen el marco de referencia para promover empresas sostenibles en Bolivia. Su aplicación permite fortalecer el desempeño ético y operativo, reducir riesgos, mejorar la transparencia y consolidar una cultura empresarial orientada a la creación de valor económico, social y ambiental.
A través de la adopción de estos principios y su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el sector empresarial contribuye activamente al desarrollo sostenible en Bolivia y a la construcción de una economía más competitiva y responsable.
Los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anti-corrupción, gozan de consenso universal, y se derivan de:
¿Qué son los Objetivos de Desarrollo Sostenible - ODS?
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS) son fruto del acuerdo alcanzado por los Estados Miembros de las Naciones Unidas y se componen de una Declaración de 17 objetivos y 169 metas. Entraron en vigencia el 1 de enero de 2016 y constituyen un llamado a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todas las personas.
La articulación entre los ODS y el sector empresarial permite traducir los compromisos globales en acciones concretas que fortalezcan la sostenibilidad en Bolivia y generen impactos medibles en el territorio.
Acción colectiva para el desarrollo sostenible en Bolivia
La sostenibilidad en Bolivia no se construye de manera aislada. Requiere diálogo, colaboración y una articulación multisectorial capaz de alinear esfuerzos y generar resultados concretos. A través de la Red Local del Pacto Global, impulsamos una agenda que conecta empresas, gremios, sociedad civil y actores estratégicos para promover soluciones conjuntas frente a los desafíos económicos, sociales y ambientales del país.
Este enfoque de acción colectiva fortalece la sostenibilidad empresarial en Bolivia, promueve la transparencia y consolida un ecosistema de empresas comprometidas con estándares responsables. Además, impulsa una visión de largo plazo que integra competitividad, ética y responsabilidad, contribuyendo al desarrollo sostenible del país y al bienestar de las futuras generaciones.
ADHERIDOS A PACTO GLOBAL BOLIVIA
