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SOMOS LA INICIATIVA MÁS GRANDE

DE SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA DEL MUNDO

21,218

ENTIDADES MIEMBRO

162

PAÍSES

95,581

REPORTES PÚBLICOS

¿Qué es el Pacto Global?

El Pacto Global es una iniciativa creada por mandato de Naciones Unidas que trabaja por economías globales más sostenibles e incluyentes y promueve la implementación de 10 Principios Universales en áreas de Derechos Humanos, Estándares Laborales, Transparencia y Anticorrupción y Medio Ambiente, con el objetivo de que sean incluidas en las estrategias y operaciones de las empresas.

El Pacto Global, cuenta con más de 21.218 entidades firmantes en más de 160 países, convirtiéndose en la mayor iniciativa voluntaria de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad Corporativa en el mundo.

El respaldo de los CEO’s de las empresas adheridas, representa un marco práctico para desarrollar, implantar y divulgar políticas y prácticas de sostenibilidad empresarial, ofreciendo a sus firmantes una amplia gama de recursos y herramientas de gestión para ayudarles a implementar modelos de negocio y desarrollo sostenible.

Esta iniciativa de carácter no obligatorio, está dirigida para las empresas, sindicatos y demás organizaciones de la sociedad civil, quienes asumen voluntariamente el compromiso de implantar los principios antes mencionados en sus actividades cotidianas. A esta determinación, se suma un rendición de cuentas a la sociedad, con publicidad y transparencia, de los progresos que realizan en ese proceso de implantación, mediante la elaboración de Informes de Progreso.

Pacto Global Red Bolivia

La Red del Pacto Global en Bolivia fue establecida el 23 de junio de 2017 con la participación de 9 organizaciones. Desde la gestión 2024, operamos bajo la Cámara Nacional de Industrias (CNI) como nuestra organización anfitriona.

El 30 de marzo de 2023, se conformó el Nuevo Directorio AD-HOC de Pacto Global de Naciones Unidas en Bolivia, integrado por representantes de nueve empresas y gremios líderes, comprometidos con la sostenibilidad del país.

Somos la red local de Pacto Global de Naciones Unidas y operamos de manera independiente en alineación con la oficina central de UN Global Compact. Nuestro trabajo se rige por un Memorándum de Entendimiento (MoU) renovado anualmente, garantizando el cumplimiento de los estándares internacionales de calidad.

Pilares de Pacto Global

Te invitamos a alinear tu estrategia de negocio a los 4 pilares de Pacto Global

DERECHOS HUMANOS

Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Principio 2: Las empresas deben asegurarse de sus socios y colaboradores no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.

ESTÁNDARES LABORALES

Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

MEDIO AMBIENTE

Principio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.

ANTICORRUPCIÓN

Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.

Los Diez Principios del Pacto Global

Derechos Humanos

Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Principio 2: Las empresas deben asegurarse de sus socios y colaboradores no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.

Estándares Laborales

Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

Medio Ambiente

Principio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.

¿Qué son los Objetivos de Desarrollo Sostenible - ODS?

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS) son fruto del acuerdo alcanzado por los Estados Miembros de las Naciones Unidas y se componen de una Declaración de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y 169 metas. Entraron en vigencia el 1 de enero de 2016, constituyen un llamado a la acción, a nivel mundial para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y asegurar que todos los seres humanos disfruten de paz y prosperidad.

ADHERIDOS A PACTO GLOBAL BOLIVIA

María Reneé Centellas

  • Bioquímica y Farmacia – Universidad Mayor de San Andrés – BOLIVIA
  • Farmacia Clínica y Gestión Farmacéutica– Universidad Mayor de San Andrés – BOLIVIA
  • Diplomado en Farmacología – Facultad de Ciencias Farmacéuticas y Bioquímicas UMSA – BOLIVIA
  • Diplomado Logística– MpD de UCB  – BOLIVIA
  • Programa de Alta Gerencia – INCAE Executive education  – PANAMÁ – COSTA RICA
  • Theory and Tools of the Harvard Negotiation Project – HARVARD UNIVERSITY – EEUU
  • Multiplicadore B – EClass – Chile
  • Gestión Financiera en Época de CrisisINCAE BUSINESS SCHOOL
  • Diplomado en Gestión EquitativaUNIVERSIDAD CATÓLICA SAN PABLO
  • Organizaciones ÁgilesINCAE BUSINESS SCHOOL
  • Firma de la adhesión al Pacto Global de las Naciones Unidas – Pacto Global en Bolivia
  • Firma de los Principios de empoderamiento de la Mujer – ONU Mujeres – Pacto Global en Bolivia
  • Gold Community Member – Global Reporting Initiative (GRI)