La Comunidad WEPs 2025 culminó su ciclo formativo con la cuarta sesión “Dialogando por la Igualdad”, reafirmando el compromiso empresarial con la equidad de género en Bolivia. Impulsada por ONU Mujeres, el Pacto Global de las Naciones Unidas Red Bolivia, CECI Bolivia y Banco FIE, esta iniciativa reunió a más de 25 organizaciones de Santa Cruz y La Paz que fortalecieron sus capacidades para promover entornos laborales inclusivos. A lo largo de cuatro encuentros, las empresas participantes profundizaron en los Siete Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), analizaron brechas de género y desarrollaron planes de acción con potencial de transformarse en políticas internas sostenibles. Con esta última sesión, se consolidó un proceso de aprendizaje y colaboración que impulsa una transformación empresarial basada en la igualdad y la sostenibilidad.
Organizaciones participantes:
Santa Cruz
🔹 GP Consulting / FIKA Group
🔹 Mediterranean Shipping Company Bolivia Ltda.
🔹 Banco Económico
🔹 Camebol Santa Cruz
🔹 Moreno Baldivieso
🔹 Imcruz
🔹 Itacamba
🔹 VIVA
🔹 De La Selva Bolivia
🔹 UTEPSA
🔹 La Miel Centro de Estética y Medicina Natural Holística
🔹 Pil Andina
La Paz
🔹 Banco FIE
🔹 Banco Nacional de Bolivia S.A.
🔹 Banco Ecofuturo
🔹 Cámara Nacional de Industrias – CNI Bolivia
🔹 Cervieri Monsuárez & Asociados SRL
🔹 Droguería INTI S.A.
🔹 EMINLAGA
🔹 Hotel Mitru Sur
🔹 Salud y Bienestar Bagó
🔹 Metanoya
🔹 PPO Indacochea
🔹 Gente Motivando Gente
🔹 Sociedad Boliviana de Cemento S.A.
🔹 TMG Comercializadora SRL – Burbank
